bonjour à tous,
ma question concerne les dates de vacances. je m'explique : notre officine ferme 4 semaines par an, donc en tant qu'employées nous avons 4 semaines de congés dont les dates sont fixées par l'employeur, la cinquième semaine pouvant être prise durant le reste de l'année. ces 4 semaines se répartissent de la façon suivante : 2 en été (juillet) et 2*1 semaine pendant les petites vacances scolaires. si un conjoint a lui aussi des vacances imposées ( travail en usine et fermeture au mois d'aôût), sommes-nous condamnés à ne jamais avoir de vacances en commun??? existe-t-il un texte qui permettent à un mari et une femme de prendre leurs vacances , ou au moins une partie, en même temps???
merci pour vos réponses

A mon avis, vous êtes un peu coincés. A part prendre une semaine en août pour ta 5ème semaine (ou bien du sans solde), je ne vois pas comment vous pourriez faire autrement. C'est toujours l'employeur qui a le dernier mot pour les congés.
Dans la convention collective, il existe effectivement une partie concernant votre cas, mais c'est très vague et ça concerne uniquement les "arbitrages" entre deux employés désirant prendre les mêmes dates.
Bon courage.