Bonjour à tous,
Une simple question par rapport à l'hiver dernier.
Quand je suis dans l'impossibilité de me rendre à mon travail dû à une mauvaise météo ( neige, verglas ) est-ce que l'employeur peut déduire cette journée d'absence (cas de force majeur) par une journée de vacances?
Merci

sans ton accord, non

Mais comme en général il le déduit de ton salaire, je pense que tu préfèreras le prendre sur tes congés ou tes récups.

merci à vous

tu souhaite quand même pas te faire payer? :=!

par contre si tu met dans le decor en allant au boulot, c'est accident de travail , donc fooooonce ;)