"Calcul et montant de l'indemnité journalière
L'indemnité journalière versée pendant le congé maternité est égale au salaire journalier de base, calculé sur la
moyenne des salaires (= salaires soumis à cotisations, pris en compte dans la limite du plafond de la sécurité sociale en vigueur au 1er janvier de l'année en cours, et diminués des cotisations obligatoires à caractère légal et conventionnel et de la CSG)
des 3 mois qui précèdent le congé prénatal, ou des 12 mois en cas d'activité saisonnière ou discontinue."
voir
http://www.ameli.fr/employeurs/vos-demarches/conges/le-conge-maternite/indemnites-journalieres_cher.php
Mais il y a peut-être une subtilité avec le statut cadre : comme il y a maintien de salaire, la durée de retour a temps plein n'est peut-être que d'un mois, à l'employeur de compléter les IJ de la sécu ?
Soyez précis pour la "programmation" ;-)