Bonjour à tous,

J'ai une opportunité dans une autre ville, et j'ai besoin de négocier un départ avec mon employeur (je suis pharmacien adjoint). On s'oriente vers la rupture conventionnelle. Mon employeur me propose le minimum légal en indemnité, mais je sais que d'autres confrères ont négocié plus en s'appuyant sur des éléments de la Convention Collective.

Avez-vous fait appel à un avocat spécialisé en droit du travail pour ce type de négociation ?

Si tu as une opportunité ailleurs tu démissionne tout simplement…..

Citation : Enrico

J'ai une opportunité dans une autre ville, et j'ai besoin de négocier un départ avec mon employeur (je suis pharmacien adjoint). On s'oriente vers la rupture conventionnelle.

Tu n'as pas honte!!!
Moi je serai ton employeur, je réunirais les preuves pour prendre un avocat et te traîner au tribunal.
Clairement c'est une démission déguisée, et lui ne cherche pas à se séparer de toi, d'autant qu'on est tous en pénurie d'adjoint. On peux basculer dans le pénal pour faux et usage de faux, il suffira de démontrer ton opportunité (salaire, plus élevé, ... ou même simplement ce post et ton identifiant qui sont déjà certainement enregistrés avec tes IP et MAC, ne serait-ce que dans les fichiers logs du site.) et pour lui qu'il lui était obligé d'avoir un adjoint pour satisfaire les obligations du Code de la Santé public, au vu de son CA.

Citation : Enrico
Bonjour à tous,

J'ai une opportunité dans une autre ville, et j'ai besoin de négocier un départ avec mon employeur (je suis pharmacien adjoint). On s'oriente vers la rupture conventionnelle. Mon employeur me propose le minimum légal en indemnité, mais je sais que d'autres confrères ont négocié plus en s'appuyant sur des éléments de la Convention Collective.

Avez-vous fait appel à un avocat spécialisé en droit du travail pour ce type de négociation ?

@Enrico : Tu n'as pas l'impression d'être un charognard ? Quelle mentalité! 🤮🤮

Scandaleux! et après on se demande ou passe l'argent?

Si tu t'installes un jour, j'espère ne jamais t'avoir comme patron. Car avec ta mentalité à vomir, ça laisse présager de beaux jours pour tes salariés.
Au plaisir de ne pas te connaître, et de ne jamais te rencontrer.