Bonjour,je travaille parfois 10h30 dans ma journée (1fois par quinzaine et des fois plus) avec une pose repas de 30mn
je le supporte de moins en moins , j'ai 59ans... puis obliger mon employeur à ne travailler que 9h maximun sans être inquiétée .merci pour votre réponse

Est-ce que tu en as parlé à ton employeur ? Il n'y a pas de solution amiable à trouver ? Peut-être en t'arrangeant avec tes collègues pour les horaires ?

L'employeur refuse de vous faire des journées plus courtes ? Juste en lui demandant ?

Il faut savoir que légalement il est dans son droit, c'est bien 10h30 maxi, avec minimum 20mn de pause toutes les 6h.

Après voilà ma façon de faire personnellement : d'abord je demande gentiment (la plupart sont humains, faut pas croire!!), si c'est non je bosse 2x moins vite en traînant les pattes jusqu'à ce qu'il craque.

Ou s’il refuse (peut être parce que la pharmacie a des obligations et des contraintes) démissionne et change de boulot pour trouver ce qui te conviendrait mieux.

A 59 ans c'est sur que ce n'est pas le moment.
Bien sûr commencer par le dialogue.
D'après toi quel est la vrai raison?

Si un employé me dit que quand il fait des longues journées, il se fatigue, est moins performant et risque de faire des erreurs de délivrance, je ne me pose pas la question, je m'arrange pour réduire ses horaires !

Juste en demandant ça devrait suffire