"Le salarié malade avant le départ en congés a droit au report de ses congés payés après la date de reprise du travail.
Les congés payés acquis non pris ne sont donc pas perdus. L'employeur devra accorder au salarié une nouvelle période de congés, que ce soit durant la période de prise de congés en cours dans l'entreprise ou au-delà."
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2262 Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.