Bonjour,
Normalement le délais de prévenance est d'un mois.
En matière de congé il faut savoir que l'organisation fait partie du pouvoir de direction de l'employeur. Il peut donc accepter, refuser, déplacer un congé dans la mesure où il respecte les règles conventionnelles. ==>
http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=25
Oui le décompte est normal. La méthode est la suivante le premier jour décompté est le premier jour qui aurait du être travaillé, le dernier la veille de la reprise. On ne décompte pas les dimanches et, suivant le cas, les fériés.
Donc le mercredi est décompté même si c'est un jour non travaillé parce que c'est un jour ouvrable. Il y en à 6 par semaine, c'est la raison pour laquelle tu en acquières 30 par an pour 5 semaines.