Bonjour
pour raison personnelle, je souhaiterais réduire mon temps de travail.
Sachant que je suis le seul assistant d'un pharmacie de 1.6M€ , mon patron peut-il me refuser.
S'il me refuse ai-je le droit de poser très régulièrement des petits congés sans solde
(si j'en pose beaucoup est ce que cela remet en cause mon "temps plein")

il a la droit de refuser ; mais les congés sans solde; je ne crois pas qu'il y ait de limite ; par contre c'est le patron qui décide des congés posés, donc si tu en veux quand ça ne l'arrange pas , il pourra aussi refuser

et vis à vis de l'ordre??

A mon sens c'est plutôt là le problème parce que ton employeur a l'obligation d'un temps plein.

Peut être que si tu lui présentes quelqu'un pour compléter tes horaires...

ah oui j'avais pas epnsé à ça... en effet, il faut un ETP (Equivalent Temps Plein) pour l'ordre