Citation : lilith
Si tu dis oui à la rupture exige 4 ans de salaire. Ca va la calmer. :-P car ça aussi ça se négocie.
Arrête le chichon Lilith ;-)
Négocie plutôt 1 an, ça peut passer sait-on jamais ! (parce qu'avec une patronne comme ça finalement as-tu vraiment envie de rester ?)
Et dis toi que si elle veut une rupture conv' et non un licenciement, c'est qu'elle n'a rien contre toi pour te virer ! Là.
Pour l'article auquel je faisais allusion impossible de te le retrouver, c'était un cas juridique cité dans un Moniteur d'il y a environ 6 mois, où ils évoquent un cas avec appel +/- cassation. De mémoire la nana avait attaqué son patron pour 1 ou 2 semaines où elle avait fait plein d'heures supp, son contrat avait ainsi été requalifié en temps complet et il avait du raquer la différence sur quelques années.... :-o