Bonjour,
mon patron a decide de fairedu 1 novembre le jour de solidarite hors pour ouvrir ce jour la il a fait un echange de garde.
ma question est combien d'heure dois t on travaille et en a t il le droit?

bonjour,
C'est 7 heures pour un contrat de 35h.
La règle de 3 s'impose pour un temps partiel.

Manu

Est ce que dans le cadre de la journee de solidarite touche t il quand meme le forfait pour la garde et les ordonnances que verse la cpam?
auriez vous le texte de loi s'il vous plait?

Tu veux en venir où là ? :#

Tu ne peux pas lui poser la question ?

Je comprends que ça te les brise de travailler un 1er novembre. Moi c'est pareil : j'adore les jours fériés et j'ai toujours des trucs de prévus.

Mais c'est contre Raffarin et ses petits copins de l'UMPqu'il faut se retourner. Ton titulaire n'y est pour rien ...

Tu vas voir quand Sarkozizi vas revenir, la douleur va être pire ;-)

http://www.wikipedia.org/wiki/Journ%C3%A9e_de_solidarit%C3%A9_envers_les_personnes_%C3%A2g%C3%A9es

Jeveux dire que vu qu'une pharmacie ne peut ouvrir ses portes un jour ferie que si elle est de garde est ce que le patron doit compter les heures en heures de gardes il me semble et non en heure normale

Bien sûr. Pourquoi ton boss ne toucherait t-il pas cette idemnité ?

Manu

L'indemnité de la CPAM c'est le problème de ton patron.

Tu dois 7H, pour un temps plein. Si tu en fais 8, on t'en doit une. On te doit également les indemnités de sujétions.

Merci pour vos reponses
bon dimanche