Bonjour @ tous !
Je travaille actuellement 33h par semaine (1 jour sur 2) et j'effectue une journée de quatre heures en plus tous les quinze jours. Cette année , j'ai posé trois semaines de cp qui englobaient cette journée ou je n'effectue que 4 heures ! Et on m'apprend que je vais devoir ces fameuses heures (quatres) pourquoi ?

Parce qu'on n'est pas correct ;-)

Un truc m'échappe avant de te donner mon avis : tu as un contrat de combien d'heures ?

J'ai l'impression que tu es en temps plein (35h) mais 33h fixes et 4 heures bâtardes tous les 15 jours ? Ai-je bien compris ?

Ou tu es à 33 heures en temps partiel ?

Je comprends pareil, que c'est 35h avec une répartition à la mormoilneu.
Tu n'as pas à rattraper quoi que ce soit, c'est leur problème les 4h bizarres....

Ce n'est pas un problème puisque ça fait de toutes façons partie des jours ouvrables dus.

Il faut vraiment éviter ce genre d'emploi du temps à la c.., ça finit toujours mal.

Tu as tout a fait compris manager ! J'y trouve mon compte je travaille un jour sur deux ! Je me disais si mon employeur faisait un calcul en fin d'année .... J'ai appris plus tard que si je posais mes prochaines vacances sur cette journée de 4 heures je ne devrait rien ! 😵