Bonsoir,

je voulais avoir votre avis sur 2 façons différentes de compter le jour de pentecôte.
Je remets les choses à leur place : je suis pharmacien adjoint à 35h/semaine en CDI depuis octobre 2012 et j'ai 2 avis différents :

- j'ai moins d'un an d'ancienneté donc le calcul des heures à rattraper pour le lundi de pentecote se fait au prorata du nombre de mois passées dans l'entreprise
ou
- je suis dans l'entreprise depuis le 1er janvier 2013 donc je dois 7h à mon employeur pour la journée de solidarité

Voila les 2 réponses que j'ai pu obtenir de la part de 2 comptables différents...Connaissez-vous la réponse exacte???je nage un peu :#

bonne soirée

ce n'est pas au prorata du nombre de mois. le prorata ne se fait que sur la durée du temps de travail (7h pour 35h)..
La journée est due pour l'année civile . Si tu es à 35h, c'est 7h pour 2013 chez un seul employeur (ce sera noté sur le bulletin de paye).
Donc pour 2012 on ne peut plus rien te réclamer.

merci ramses2 pour ta réponse. ou fallait-il chercher cette réponse? Convention collective ou code du travail?

encore merci et bonne journée à tous

plutot le code du travail, mais il y a des points d'ombre.

Si tu veux un lien sur ce sujet ==> http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/duree-du-travail,129/la-journee-de-solidarite,1021.html