Bonjour,
Je suis en plein dedans donc j'ai un peu potassé le truc.
Tu as droit à un congé sabbatique si tu as 6 ans d'expérience professionnelle et 3 ans d'ancienneté dans l'entreprise.
http://travail-emploi.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/le-conge-sabbatique,1042.html
Dans ce cas, tout à fait encadré par la loi, tu as ton poste assuré au retour.
Si tu n'entres pas dans le cadre de ce congé, tu peux demander un "congé sans solde" mais qui n'est pas "officiel", c'est un accord salarié-patron, mais qui n'oblige en rien ton titulaire à te reprendre au retour, donc moins sécurisant.
J'ai demandé l'année dernière 9 mois de congé sabbatique et ma titulaire me l'a accordé :-D . Retour à mon poste en décembre prochain ;)
Bon courage :-)