Bonjour,

Je suis pharmacien adjoint en CDD depuis novembre 2009 dans la même officine (je remplace une personne en arrêt maladie), mon contrat est donc régulièrement renouvelé.
Lors du dernire renouvellement j'ai signalé à mon employeur que j'étais enceinte. Du coup elle me propose de me faire une prolongation jusqu'au début de mon congé maternité et m'assure (elle a vu avec sa comptable) que je peux continuer à bénéficier de ma mutuelle ALLIANZ (complément de salaire, prestations santé) pendant la durée du congé mater.
Est-ce exact?
Merci de votre réponse.

Peut-être par le biais de la portabilité des droits. Mais il serait plus sage de demander la procédure de maintien à ALLIANZ.

Voir également les conséquences sur le maintien de salaire parce que ce n'est pas la mutuelle qui complète c'est l'employeur qui lui-même peut s'assurer.

La SS indemnisant sur la base de 100% du net limité au plafond SS, le maintien ne vaut que pour la partie excédant ce plafond soit 3031 € bruts pour 2012.