Bonjour, je travaille dans une officine de grande amplitude horaire, où j'effectue des journées de 10H25 = 9 20h avec une pause de 35 min, cela 3 fois par semaines.
Est ce légal puisque la durée de travail ne doit pas dépasser 10h :# ?
Merci d'avance

tu as beaucoup de chance de ne travailler que 3 jours par semaine.

tu veux savoir si c'est légal parce que ça ne te convient pas? :#
effectivement la durée du travail ne peut exceder 10 h par jour.
Après, sois tu perds les 3x25 mn , soit tu les fais sur une 1/2 journée un autre jour?

Message édité par : ramses2 / 06-04-2012 13:14

La convention indique

"DUREE QUOTIDIENNE DE TRAVAIL EFFECTIF :
(art 3.4)
10H au maximum avec une amplitude de 12H au plus."

J'ai déjà eu ce genre de contrat et j'étais payé 11h dont 1h de pause le midi ou je restais dans la pharma pour satisfaire à l'obligation de présence du pharmacien. Tout le monde y trouvait son compte.

Mais d'un point de vue légal ce temps de pause est comptabilisé comme du travail effectif. Donc en théorie il faut une dérogation de l'inspection du travail.