Ma titulaire ne veut pas me donner les dates de vacances que je demandais afin qu'elles coincident avec celle de mon conjoint(une semaine au mois de juin et deux semaines au mois de septembre) et il me reste aussi 10 jours à prendre pour cette année dont la date n'est toujours pas fixée.
Mais elle ne peut pas me donner de dates non plus afin que je puisse les prendre, comment puis je résoudre le problème sans perdre mes vacances de cette année.

Message édité par : Bixente64 / 07-03-2012 17:28

Il faut savoir qu'en matière de congé payé c'est l'employeur qui a le dernier mot puisque qu'il s'agit de l'organisation du travail.

Ceci dit il a également quelques obligations.

lire ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=25

Concernant les congés de l'exercice N-1, je ferai une demande par écrit pour les solder avant le terme de l'exercice pour au moins avoir une trace de ma demande. Parce que s'il ne sont pas pris, ils peuvent être considérés comme perdus.

Lire ICI

Toujours le bazard avec les vacances,on dirait que c'est partout pareil !!(il m'est arrivé quelquefois de ne pas savoir quelles étaient les dates de mes congés pratiquement au moment de les prendre ,et j'ai dû retourner au boulot plus d'une fois pour dépanner)

c'est vraiment du manque de respect :-(

Cela m'est arrivé aussi au mois de juin de revenir parce que la préparatrice s'était fait une entorse et que ma titulaire voulait partir en vacances. Par contre ils ont oublié de me rajouter deux jours pour cela.
Maintenant que nous n'allons plus être que deux dans la pharmacie, parler de vacances n'est plus qu'une source de conflit donc cela devient très pénible.
Elle est capable de me mettre en vacances demain et de faire travailler l'autre titulaire qui doit partir le 2 avril...