Bonjour à tous.

Alors voilà mon problème, je suis diplômée depuis bientôt 1an et je suis dans la même entreprise où j'ai fais mon apprentissage (donc 3ans dans la boîte).
Mon jour de repos est le lundi. Je sais que dans le code du travail il est stipulé que les jours fériés chômés qui sont fixes (donc lundi de pâques, lundi de pentecôte et jeudi de l'ascension) sont récupérables pour ceux qui ont leur jour de repos fixes ces mêmes jours, mais je n'ai jusque là rien trouvé là dessus dans notre convention collective, en est-il de même pour notre profession?
Lundi de pâques approchant j'espère enfin avoir réponse à mon problème! En plus le Pharmacien me fait rattraper le lundi de pentecôte alors que c'est mon jour de repos, en a-t-il le droit?

Message édité par : Laeti2886 / 03-04-2011 19:15

Un jour férié tombant un jour de repos est perdu. Qu'il soit fixe ou pas.

Un peu de lecture.

La journée de solidarité est due pour 7H pour un temps plein.

Et pour le lundi de pentecôte? Je ne trouve pas normal de devoir rattraper un jour où je suis habituellement de repos... Et donc travailler 1jour de plus que les autres!

Il ne s'agit pas du lundi de Pentecôte mais comme je te le précise plus haut de la journée de solidarité, initialement fixée au lundi de Pentecôte, mais plus libre maintenant.

A lire ici

Une question ,peut être bête,mais je vous la pose.Est-ce que le 1er mai est récupérable cette année ? N'est-il pas le seul jour à récupérer ?

soso, je pense comme toi, que le premier ai et le seul jour obligatoirement chômé, quelqu'un peut confirmer ?

Dans la mesure où le premier mai tombe un dimanche et que le dimanche n'est pas un jour de travail il n'est pas récupéré.

En revanche si le 1er Mai est travaillé la rémunération est particulière à ce jour.