Le dimanche premier mai est effectivement récupérable . Quand aux vacances , j'ai bien peur que tu ne sois obligée de t'incliner ... pour les besoins de l'entreprise . Le fait d'avoir des enfants en bas age n'étant malheureusement pas un facteur de priorité . Cela dit, un minimum d'entente avec les collègues sans enfants devrait arranger les choses ... de même qu'un minimum de compréhension de ton titulaire . Pour les durées minimum à prendre , je laisse aux plus compétants la parole .