Bonjour, j'aimerais savoir comment est calculée l'indemnité de non concurrence (lors d'un licenciement économique). Merci pour vos réponses!
rutuFoN
Je ne crois pas que l'on puisse virer quelqu'un et en plus l'empecher de travailler .... il faut choisir.
D'autant plus que c'est lui qui casse le contrat
rutuFoN Is dead l officine a eu sa peau
farmaldo
Oui, tout de même...pas possible d'empêcher quelqu'un de travailler.
Manager
Pour la calculer il faut qu'elle existe et si elle existe elle est prévu au contrat.
coolpharma
Il y a une clause de non concurrence dans le contrat (rayon de 10km pendant 2ans) mais sans aucune indication d'une éventuelle indemnisation