Bonjour à tous,

Je viens d'apprendre il y a 2 jours que je travaillerais le lundi de pentecote au titre de la journee de solidarite.
Quel aurait du etre le délai qu'aurait du respecter le titulaire pour nous avertir de sa décision?( à titre d info ns sommes 9 salaries).
D autre part, il ne nous a pas demande d'effectuer cette journee en 2008, il semble vouloir la rattraper cette annee.En a t il le droit?
Merci pour vos réponses.

En fait, je crois que techniquement le lundi de pentecote n'est plus férié (au sens litéral du terme ...)
Donc il n'avait pas de délai pour te communiquer cette info

A priori 15 jours comme les gardes ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=67

http://www.lentreprise.com/4/4/jours-feries-lundi-de-pentecote-conges-comment-s-y-retrouver-en-2009_19672.html
j'ai trouvé cet article si cela peut vous aider!
bonne soirée

Oui c'est ça merci meessa

Est-ce que le lundi de pentecote est revenu "férié" pour 2010 :# ou pas?

je pense que l'on doit une journée de solidarité soit le lundi de pentecôte soit une autre journée si l on ne travaille pas ce jour là donc le lundi de pentecôte n'est pas une journée travaillée

Oui gentiane, mais une journée de 7H pour un temps plein ou au prorata pour les temps partiel.