encore une question pointilleuse :
sur le calcul des congés payés non pris suite à une demission ,
ai je droit aux 2 jours supplémentaires si je n'ai pris que 17 jours cet été et 3jours en septembre?
d'avance merci. :paf
Manager
Non les jours sont dus lorsqu'on prend les congés pas lors de du calcul de l'indemnité compensatrice.
caiuscrocus
Fô pas pousser qd même !!!
acunamatata
fô pas pousser ??!!
dans les deux sens alors !!
mon employeur me parle de regle de 3 pour le calcul de mes 2h/jour
puisque je suis a temps partiel...
si on suit l'article 20 c'est 2 h pour tous , n'est ce pas !???