Bonjour,

Je cherchais des infos sur le forum sur le congé parental.
J'ai lu un poste qui disait qu'on pouvait garder 100% de son salaire grace a la mutuelle qui payer le reste de la secu, mais je ne trouve plus ce poste.

Est ce que tout les mutuelles fini de payer les 100% du salaire meme pour une technicienne pendant le congé parental?
ou il y a des conditions?

Pour info, J'ai une convention collective de la Pharmacie mais je ne travaille pas en pharmacie.

Mereci bcp pour vos prochaines reponses :b

congé parental, si tu travailles pas, seule secu couvre av indemnité ( fonction du salaire), il existe congé parental 80%, tu travailles à 80% , tu auras 80% du salaire ( logique), avant caf complétait jusqu à 100% salaire mais c'est terminé par contre indemnité caf 130 euros.
loulou77

Euh Loulou, là t'as tout faux. :-D

D'abord il ne faut pas mélanger congé parental et congé maternité. Le congé parental n'a jamais couvert 100% du salaire.

Il peut être pris à temps complet ou à temps partiel. Pendant la durée du congé il n'y a pas de rémunération de l'entreprise ou une rémunération des heures effectuées, mais la CAF verse une allocation forfaitaire en fonction de l'importance de la réduction d'activité ==> http://caf.fr/cataloguepaje/ActiPaje.htm

J'attire l'attention sur le fait que la cessation complète d'activité ne permet pas de bénéficier de fait de la mutuelle, il faut contacter la mutuelle pour voir les conditions de maintien de droits.