Si le nombre d'heure et leur répartition est compatible oui.
Donc cela exclu les titulaires.
De plus , un pharmacien c'est recemment fait condamner pour ne pas travailler à plein temps dans la PUI d'un hopital. En sachant qu'il avait un contrat à temps partiel et que la direction de l'hopital n'a pas été inquiété, méfiance...