Bonjour,
Ramses a bien posé les limites de ce dispositif.
-Il faut un accord de branche ou un accord d'entreprise. Mais il faut l'accord des représentants des salariés pour conclure un accord d'entreprise.
-Le congé est limité à 6 jours.
On peut prendre des congés de N à partir du moment où ils sont acquis.
Passé le mois d'avril et donc à partir du 1er mai c'est la CCN qui s'applique ==>
http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=25
Et toutes ses règles.
Comme par exemple : La période des congés sera notifiée par écrit individuel ou par affichage au moins 2 mois avant l'ouverture de la période de vacances (soit avant le 1er mars).