Bonjour
Je suis pharmacien et mon planning débute du lundi au vendredi à 7h30. J'ai donc la demi-heure de 7h30 à 8h qui est majorée.
Quand est-il pour les congés ? Cette demi heure, non effectuée mais faisant partie de mon planning permanent, est elle également majorée quand je suis en congés ?
Merci pour votre réponse

Bonjour,

En fait, le problème n'est pas à prendre comme ça.
On calcule soit le maintien de salaire soit le 1/10ème de la rémunération et on retient le plus élevé.
Donc si ton salaire est toujours identique, la réponse est oui de fait.

Bonjour
Merci pour votre réponse.
Mon salaire n'est pas identique chaque mois car je ne fais qu'un lundi sur 2 à 7h30.
Sur la feuille de paie, il y a une ligne pour le salaire de base et une autre pour la majoration avec le détail des dates.

Oui mais comme dit plus haut, il y a deux modes de calcul.

Dans ton cas la règle du 1/10 sera surement plus avantageuse. On va prendre l'ensemble des rémunérations de la période de référence qui va de juin de l'année précédente à fin mai de l'année en cours et on va diviser par 10. Cette somme représentera l'indemnité de congé payé de la totalité des jours obtenus.

D'un autre coté on va déduire l'absence, la déduction sera au plus égale à cette somme.