Bonjour à tous,

J'effectue un remplacement ponctuel de quelques heures par mois depuis le mois d'octobre dans une pharmacie en plus de mon CDI dans une autre pharmacie. Elle ne m'a à l'heure actuelle ni payé ni montré mon contrat de travail ?
Est-ce possible en France ?

Si tu travailles sans contrat, tu es considéré en CDI. Le doute bénéficie à l'employé.
Tu lui as parlé du salaire ? Ce n'est pas un oubli du comptable ?

C'est illégal ! A partir de la première heure travaillée, le contrat doit être signé et la déclaration ursaff faite ! Secrétariat social de ton employeur ou ton employeur, l'un des deux à fait une erreur !

Bonjour,

S'il s'agit d'un CDD voir ici ==> https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F36

De plus le salaire doit être remis à date fixe une fois par mois.

Et bien sur une déclaration préalable à l'embauche est obligatoire.