Bonjour,
En fait ça dépend de qui est initiateur de la demande et des formations qui selon le cas rémunère l'absence ou pas.
La CCN : "Les formations, hors temps de travail, devront faire l'objet soit du paiement d'heures complémentaires ou supplémentaires soit d'un temps de repos équivalent."
Les prises en charges par l'OPCA ==>
http://www.opcapepss.fr/wp-content/uploads/fiche_dispositifs_pharmacies.pdf
Par exemple, en cas de formation DPC qui sont cœur de métier, l'indemnisation sera de 12€ par heure et les frais annexes(déplacement, hébergement, restauration sont pris en charge mais se renseigner sur les plafonds)