bonjour à tous,

nous sommes en train de recruter un(e) apprenti(e) et une personne nous interesse fortement, le souci étant qu'elle a 32 ans et il s'agirait donc d'un contrat de professionnalisation or il semblerait qu'il n'y aurait pas d'exoneration de charge.
Quelqu'un en saurait plus?
par avance merci!

C'est vrai que les exo concernent les moins de 26 ans et dans certains cas les plus de 45.

Cette personne est elle actuellement au chômage?

==> http://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/formation-en-alternance/article/le-contrat-de-professionnalisation

voici le résultat de mes recherches :
passé 27ans, on passe effectivement en contrat de professionnalisation donc SMIC à 100%
les subventions possible :
-aide de l'organisme de formation où l'on cotise (en l'occurence actalians) : 1380€
-aide du conseil regional : 2x1000€
-aide de pole emploi (attention il faut remplir certains critères) : 2x1000€
ce qui au total (deductions comprises) fait un differentiel de + de 10k€ par rapport à qqn de moins de 27 ans
par contre si la personne a plus de 44ans, on retombe dans des exo de charges :paf

J'avais entendu dire que dans ce cas, on ne payait que les heures travaillées a la pharmacie, ce qui finalement revenait a un coût proche d'un jeune apprenti ? Dans mon cas c'était un apprentissage par correspondance avec juste les TP sur place. Peut être une piste a creuser ?

il s'agissait de ton cas propre?c'était quand?