Vicieux le taulier.....
Pour le reste, effectivement :
"Article L1234-3
La date de présentation de la lettre recommandée notifiant le licenciement au salarié fixe le point de départ du préavis."
Mais :
http://conseillerdusalarie.free.fr/licenciement-preavis.php
"Autres absences durant le préavis
Le préavis (période de travail) ne peut se confondre avec celle des congés. L'employeur ne peut les imposer (Cass. soc. 22 oct. 2008, n° 07-43227) sauf cas de fermeture de l'entreprise.
La période de congés commencée avant le préavis, incluse dans une période de préavis reportera ou prolongera celui-ci."
Y'en a un peu là aussi :
http://lentreprise.lexpress.fr/rh-management/droit-travail/le-salarie-peut-il-prendre-des-conges-pendant-son-preavis-de-depart_1518864.html Là où commence le découragement, se lève la victoire des persévérants.