Bonsoir à tous,

Mon employeur m'a envoyé un texto cet aprèm (aujourd'hui lundi c'est mon jour de repos) en me demandant de changer mes horaires pour mercredi car j'ai un collègue souffrant. Dans l'absolu, cela ne me dérangerait pas. Mais le mercredi est le seul jour où je ne fais pas la fermeture et ça va être la cinquième fois qu'on me demande ce changement (pour d'autres motifs... rdv important, etc...) en moins de 2 mois ! jusqu'à présent, j'ai toujours accepté... :-?
Donc ma question est la suivante : si je refuse, qu'est-ce que je risque ? :#
Aucun horaire n'est défini dans mon contrat de travail.

Merci pour votre aide !

D'abord tu devrais nous dire si tu es cadre ou non.

Je peux déjà te dire que 5 fois en 2 mois ne me paraît pas énorme, selon les circonstances particulières que peuvent traverser une petite entreprise.

A priori, le risque le plus grand est de décevoir ton employeur et de le mettre un peu plus dans la merde.

En plus, il suffit peut être de lui dire, tout simplement, que tu aimerais finir plus tôt ce jour là. Comme ca, tout le monde est content.

tu peux aussi demander de finir plus tot un autre jour

Je suis cadre.
Je lui avais déjà demandé de finir plus tôt un autre soir en échange et j'ai eu droit à un "je vais réfléchir..." qui n'a abouti à rien...
Pour l'instant, c'est mon employeur qui me déçoit... Pour plusieurs raisons...
J'ai deux enfants en bas âge et j'avais du batailler pour avoir ce mercredi après midi libre, je finis à 20h du mardi au samedi sauf le mercredi.
J'ai relu mon contrat de travail, il est écrit qu'un changement d'horaire est possible s'il est prévu 24h avant et si un collaborateur est absent. Donc je crois que je n'ai pas le choix, je vais accepter. Ce qui m'embête, c'est que je trouve que les choses ne vont que dans un sens... Si c'était donnant donnant, je n'en ferai pas tout un plat...

C'est vrai que c'est pas cool.... Demande un petit entretien 5mn pour lui parler de ça, vu que ça te tient à coeur.

oui entame le dialogue
sinon tu n'auras plus envie d’aller au taff
et cela ca tout pou rire

5 changements de planning en 2 mois (soit 1 fois tous les 15 jours) pour un cadre ...

Tu as plutôt la mentalité d'un ouvrier qui en bave 35 heures en 3X8 ...

Cadre, ça veut dire que l'entreprise a besoin de toi pour fonctionner. Changer ses plannings régulièrement c'est normal.

Si tu privilégies tes rejetons, va jusqu'au bout : change de métier ...

Message édité par : poussin_arverne / 16-06-2015 14:52

Du calme poussin, tu peux être cadre et privilégier ta famille à tout le reste hein :-D

C'est pas cool de lui demander service tout le temps sans le laisser partir plus tôt un soir c'est tout.

+1

Tout le temps ? 5 fois en 2 mois ...

Et ça ne travaille pas le lundi, si ça se trouve ça fait jamais ni de dimanches ni de garde.

35 heures ? 2500 euros nets ?

Non mais on croit rêver ... Je comprends mieux le taux de chômage chez les adjoints. Chez moi je n'ai même pas besoin de demander quoi que ce soit, ils se gèrent tous seuls en fonction des absents. Déjà là il y a un gros problème ...

Wahouh...
Je suis cadre et je privilégie ma vie de famille... Incompatible ? Je ne crois pas... J'aime mon métier et j'ai à coeur d'être un bon pharmacien.
Oui je fais des gardes et des dimanche aussi, ça fait partie du métier. les fermetures ça fait partie du boulot aussi, je ne le nie pas. Après je ne pense pas exagérer quand je demande à avoir une aprèm par semaine avec mes enfants... Et évidemment, le changement d'horaire a toujours lieu ce jour là.

Je n'ai pas donné le contexte pour ne pas compliquer ma question. J'ai démissionné et mon préavis se termine en juillet. Les employés démissionnent les uns après les autres. Mon employeur montre malheureusement peu de considération pour ses employés. Réclamer sa paie comme un mendiant c'est tous les mois. mes indemnités maternité sont toujours en attente, on m'a supprimé 11 jours de congés payés sans raison.... Et j'en passe... Dans ce contexte là, on est tout de suite moins disposé à s'impliquer...

Heureusement, je vais pouvoir quitter tout ça. Mon futur employeur est totalement différent, je suis pressée d'y être et j'ai envie de m'impliquer pour que la pharmacie marche bien ! J'espère retrouver le plaisir d'aller travailler ! Parce que pour l'instant j'y vais la boule au ventre...

Cela dit, cela pose une vraie question qui trotte souvent dans ma tête...
Doit on choisir entre être un bon parent ou bien faire son métier ? Ou peut on bien faire les deux ?
J'ose croire qu'on peut bien faire les deux... ;-)

Être un bon parent, c'est avant tout donner le bon exemple. Ça ne va pas perturber les mouflons si 10 fois dans l'année tu rentres a 20h. En revanche, ça va leur montrer que mémère bosse, qu'elle a une place importante dans la société, et que oui, le travail c'est parfois prenant et qu'il n'y a pas que les loisirs dans la vraie vie ... En plus, en bonne mère de famille, tu peux te reposer sur le père de famille de temps en temps : je ne vais pas croire que tu plonges dans le cliché "bonbonne à la maison pour que Monsieur puisse se consacrer a sa carrière professionnelle", car ça, c'est pas bon pour les rejetons ...

Pour le reste de ton post, j'aurais trouvé bien plus sain que tu dises tout d'emblée. Comment veux-tu que nous te donnions notre avis alors que nous appenons au fur et a mesure que tu es cadre, puis en fin de mission suite preavis, et enfin dans un bouclard ou tout le monde semble quitter le navire ... :paf

Bah là le souci c'est que ça soit semble être tous les jours de l'année :-D

"Du mardi au samedi sauf le mercredi" : si t'appelle ça tous les jours ...


Puis un adjoint qui fait les fermetures ne fait pas les ouvertures pudique ce sont les seuls cadres au monde a travailler 35h.

d'accord avec poussin ....là dessus ,les "cadres " de la pharmacie ...ça me fout doucement rigoler !

moi cela les perturbent quand je rentre à 20h
et meme cela perturbe ma femme si je rentre avant 21h

heureusement je ne le fais qu'une ou deux fois par mois

C'est pas parce que vous êtes de mauvais parents qu'il faut reprocher aux autres de vouloir rentrer chez eux avant que les grincheux soient couchés hein ;-)

je crains plus ma femme que mes 5 filles réunies