Pour les assimilés cadres il n'y a pas d'obligation de maintien de salaire comme pour les cadres.
Le maintien est du pour 30 jours après les jours de carence.
"après un an de présence dans l'entreprise, la rémunération mensuelle du personnel bénéficiant d'un coefficient hiérarchique égal à 330 sera maintenue du quatrième au trentième jour inclus, en cas de maladie ou d'accident dûment justifié ouvrant droit aux prestations dites en espèces de la sécurité sociale. "
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http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=16
L'employeur peut demander avec l'accord du salarié la subrogation des IJ mais ce n'est pas une obligation. Les IJ de Klesia seront dans tous les cas versées à l'entreprise.