Bonsoir ,
Je suis en cdd depuis décembre 2013 dans une pharmacie, n'étant pas thése j'été a coeff 430, après thèse je n'ai pas demandé d'augmentation, la maintenant on évoque un cdi, je demande coeff 500 ( ce qui n'est pas excessif à mon avis), le boss me dit qu'il me prend ms que a coeff 450. Le coeff d'ajoint n'est pas de 500 minimum? j'ai regardé sur legifrance, pour lui je suis cadre position 1 or pr moi, étant adjoint je suis cadre position 2 dc coeff 500. Qui a raison?
Merci de votre réponse

Bonsoir.

Tu trouveras la réponse ici : http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=52 .

Mais rien n'interdit de négocier évidemment et de faire valoir ses compétences. :-)

oui dc adjoint c'est position II classe A logiquement

oui dc adjoint c'est position II classe A logiquement

Pourquoi ?
Qui est dans la première catégorie alors ?

Justement c'est ca le problème, ce n'est pas clair, il ne parle pas de l'adjoint dans la position 1

Perso je comprends que la classe I ce sont les adjoints sous la responsabilité d'un titulaire. Et qui n'ont pas le rôle de diriger d'autres adjoints par ex.
La classe II, c'est soit une compétence particulière à condition qu'elle soit utlisée régulièrement à l'officine, ou alors que l'adjoint en poste ait responsabilité de d'autres adjoints (on le voit dans certaines grosses officines, une sorte de reponsable des adjoints) et indiqué en tant que tel sur le contrat

Es tu dans un ce ces cas Jolpharma?

Je suis d'accord avec Galienne