bonjour,
je me pose quelques questions au sujets des gardes parce que je lis et j'entend un peu tout.
comment cela se passe-t-il? est-ce "obligatoirement" rémunéré avec un repos compensateur? et dans ce cas là y-a-t-il un texte de loi que je puisse présenter à mon employeur pour faire valoir mes droits?
ma situation, actuellement adjointe et faisant les garde ( en gros 6h de présence à la pharmacie avec les volets ouverts et 3h d’astreintes entre 13 et 16h30); jusqu’à présent je ne fais que rattraper 8h la semaine avant ou après la garde.
a quoi ai-je droit?
merci d'avance pour vos lumières
mg64