Tu as bien fait : le recours à un avocat est le meilleur moyen d'avoir une réponse assez fiable.
J'ai retrouvé l'arrêt de la cour de cassation de 2010 qui a fait jurisprudence concernant les droits (et donc les devoirs qui vont avec) des assimilés cadres :
http://www.legifrance.gouv.fr/affichJuriJudi.do?oldAction=rechJuriJudi&idTexte=JURITEXT000022264003&fastReqId=1393061686&fastPos=1
C'est indigeste, mais la conclusion est la suivante : "
Sebcbien- 8 févr. 2014 à 15:04
Un assimilé cadre est un cadre en terme juridique : indemnités de licenciements, préavis, cotisations retraites ...
Depuis l'arret de la cours de cassation de 2010 qui fait jurisprudence.
"
A mon avis, cette jurisprudence pourrait être amenée à changer ... Peut-être, un jour. En attendant, ton employeur peut s'appuyer la-dessus s'il veut t'emm.
Message édité par : poussin_arverne / 25-05-2014 22:54