Bonjour,
est ce que l'employeur a le droit de nous imposer de prendre tous nos congés annuels sur juillet/aout?
autre question : est ce que la decision de l'employeur de ne pas nous accorder nos congés demandés doit etre motivée, ou son simple "non" suffit?
Merci,

Bonjour,

Les employeurs organisent le travail comme ils le souhaitent.

Ce qui ne veut pas dire qu'ils font tout ce qu'ils veulent.

Voir ici ==> http://www.pharmechange.com/sections.php?op=viewarticle&artid=25

Bien résumé Manager.


Mais je prends le pari que ça va rebondir ^^ (j'espère perdre ;-))