Citation : stroumpf27
mon retour a priori ne vas pas bien se passer
j hesite encore entre prendre mes jours de conges restants accoles a mon conge matenite ? l employeur a t il le droit de le refuser ?
et poser un 80 % dans ce cas l employeur a t il le droit de le refuser ? et qui decide des horaires?
merci d avance
J'ai connu cette situation...l'employeur ne peut pas refuser le temps partiel mais par contre il peut imposer un emploi du temps dissuasif :-|
Du genre vécu : faire toutes les ouvertures et toutes les fermetures avec une grosse pause le midi, tout en restant dans la légalité bien sûr (je voulais juste diminuer mon temps de 3h par semaine en prenant mes mercredis matins sachant que le reste de l'équipe était au complet).
Tous mes voeux de bonheur avec ton bébé :-kiss)