employant un bp cette année et étant installés en officine en association depuis l'année dernière le cfa nous a demandé si on cotisait bien à une médecine du travail.
Mes questions sont:

- la médecine du travail est elle obligatoire?
(je pense que oui mais c'est assez difficile de trouver un organisme avec qui travailler)


_Combien ça coûte?

est ce en fonction du CA?
Comment savoir que la somme qu'on va nous réclamer est pas abuser?
J'ai demandé un devis mais je ne comprends rien au calcul
merci pour vos réponses

Bonjour,

Une visite de médecine du travail est obligatoire au moment de l'embauche.

Normalement vous avez fait une déclaration préalable à l'embauche auprès de l'URSSAF, la médecine du travail dont vous dépendez devrait réagir, mais il peut arriver qu'elle ne vous connaisse pas si vous n'avez jamais eu de salarié.

La cotisation est forfaitaire et de l'ordre de 70€ HT mais il est possible qu'elle varie en fonction des associations de médecine du travail.

Voir ici ==> http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F2211.xhtml

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