Bonjour à tous, je suis en CDD depuis 1 mois et mon employeur m'a informée que je ne serai pas payée le 8 mai car c'est mon jour de repos. Donc je dois le rattraper.
Le droit du travail prévoit en effet ça pour une ancienneté de moins de 3 mois mais je me demandais si notre Convention Collective prévoyait autre chose??
Merci pour vos réponses
nadineh
Rattraper, non, mais non payé oui.
Donc fin mai amputation de 8 heures à moins de faire 35h sur lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi
Manager
Si c'est ton jour de repos habituel, de toutes façons ça ne change rien. Si c'est un jour de travail en moins, effectivement il reste la règle des 3 mois.