IL faut que tu fasses un courrier avec ta demande en remise en main propre ou en AR au moins un mois avant la date de reprise.
Tu précises quel pourcentage d'un temps plein tu souhaites, ça le titulaire ne peut pas te le refuser si tu as plus d'un an d'ancienneté dans la boite. En revanche, il peut t'imposer des horaires merdiques si ça ne l'arrange pas, donc autant en discuter avec lui, c'est quand même la démarche la plus saine au départ, et la plus efficace : co-mu-ni-quer. :-D