Bonjour, je pense que je suis au bon endroit pour poser ma question. Voilà je suis en CDD en tant que pharmacienne adjointe , il doit se terminer fin décembre, il aura duré 10 mois. Mais mon titulaire a préparé un nouveau contrat, un CDI cette fois. En fait il vend sa pharmacie, les repreneneurs arrivent en février et clairement il ne vont pas me garder, je serai donc licenciée en février (oui, oui ils savent sûrement que ce n'est pas légal...)
Je dois bien signé un nouveau contrat pour accepter le CDI ou cela se fait-il automatiquement?
Je me demande en fait si je ne serai pas plus gagnante en partant en fin de CDD plutot que de subir le licenciement après sachant que je n'ai qu'un peu plus d'un an d'ancienneté (arrivé en septembre 2011)
Tous vos conseils seront les bienvenus!!