bonjour
Si cette réunion a un caractère obligatoire, elle doit être rémunérée en heures sup.ou récupérée avec majoration. Il suffit pour cela de se référer au CdT:
Article L3121-1La durée du travail effectif est le temps pendant lequel le salarié est à la disposition de l'employeur et se conforme à ses directives sans pouvoir vaquer librement à des occupations personnelles
Point barre :-)
Et puis,pour être un peu taquine,si la réunion se prolonge après 22H, c'est du travail de nuit !!! :-D