Bonsoir,
Je souhaiterais avoir une confirmation sur les congés payés car cela n'est pas très clair dans ma tête.
La période de référence allant du 1er juin au 31 mai de l'année en cours et ayant commencé à travailler en mars 2012, j'ai donc 7,5 jours de congés en prendre jusqu'en mai 2013. Est ce bien comme ça ? donc si j'ai bien compris,
les congés acquis de juin 2012 à mai 2013 seront pris jusqu'en mai 2014. Merci de me confirmer
Cordialement

C'est ça mais il est également possible avec l'accord de l'employeur de prendre les congés au fur et à mesure dès lors que tu as travaillé 10 jours.

Article L3141-3
Modifié par LOI n°2008-789 du 20 août 2008 - art. 22

Le salarié qui justifie avoir travaillé chez le même employeur pendant un temps équivalent à un minimum de dix jours de travail effectif a droit à un congé de deux jours et demi ouvrables par mois de travail.

La durée totale du congé exigible ne peut excéder trente jours ouvrables.

Merci bcp pour ta réponse.
bonne journée.