Bonjour à tous,
Je viens d'avoir mon entretien pour mon licenciement économique.
La raison invoquée, obligé de prendre un pharmacien assistant à plein temps demandé par le conseil de l'ordre donc mon licenciement. Est-ce possible et normal? Licenciement abusif?
A savoir qu'il a repris l'officine au moins d'avril avec un pharmacien assistant qui venait que le mardi et les vacances mais lui aussi ne fait plus partie de l'entreprise.
Merci pour vos réponses

Bonjour,

A mon avis la cause n'est pas économique puisque l'entreprise licencie une personne et ré-embauche une autre personne ...

il n a qu à chercher quelqu un en complement.

Il t'a proposé le poste en temps plein avant de faire ça ??? c'est bizarre sa façon de faire, car effectivement trouver qqn en complément ça ne me parait pas insurmontable.

J'ai oublié de préciser que je suis préparatrice et à plein temps

Je te conseille de te rapprocher d'un syndicat.
Comment se fait t'il qu'il y a quelques mois il n'y avait pas besoin d'un adjoint et que maintenant c'est indispensable?

il a peut etre atteint le palier 1.3 millions ht

A priori il avait besoin d'un adjoint dès l'achat mais il a attendu 6 mois. Je trouve cela bizarre.

C'est bien le problème pour lui. S'il a repris l'entreprise en l'état, il risque d'avoir des difficultés. C'est la raison pour laquelle je recommande de se rapprocher d'un syndicat, nous ne connaissons pas tout du dossier.

Ok et merci