Deux grandes nouveautés adoptées en formation initiale pour les étudiants en pharmacie/futurs pharmaciens.

1) Création du DES officine : la réforme a enfin été finalisée, en 2026 naîtra le DES (Diplôme d’Études Spécialisées) en officine. Les pharmaciens officinaux auront donc deux diplômes : leur diplôme d’État de docteur en pharmacie (inchangé) et le DES officine.
Ils passeront donc leur thèse et un mémoire de DES (apparemment sous différentes formes selon les universités, j’ai entendu parler d’un portfolio). Comme les médecins spécialistes et les pharmaciens hospitaliers/biologistes médicaux.
La rémunération du stage de 6ème année va changer, elle sera désormais doublée, apparemment la revalorisation sera payée par l’Assurance Maladie.
Les maîtres de stage pourraient percevoir, eux aussi, une rémunération et obtenir le statut de MSU (Maître de Stage Universitaire). Les adjoints pourront obtenir ce statut et être maîtres de stage.

Il y aura en réalité deux stages dans deux officines différentes, pour une durée totale de 9 mois, de façon à couvrir toute l’année scolaire. Les étudiants n’auront plus de « partiels » à la fac en fin de stage mais une évaluation par compétences (je suppose qu’ils auront des oraux de pratique pour les évaluer à l’université ?). Ils devront retourner à l’université toutes les 6 semaines lors de leur stage.
Le délai de soutenance de la thèse est rallongé d’un an pour s'adapter à ce nouveau fonctionnement.
https://sante.gouv.fr/actualites-presse/presse/communiques-de-presse/article/reforme-des-etudes-de-pharmacie-une-formation-modernisee-plus

2) Les étudiants en pharmacie voulant s’orienter vers l’officine peuvent désormais bénéficier du CESP (le Contrat d’Engagement de Service Public) à partir de la 2ème année. C’est une allocation de 1 200 € versée aux étudiants en santé s’engageant à exercer, après leurs études, dans des déserts médicaux.
https://www.lemoniteurdespharmacies.fr/profession/socio-professionnel/exercice-en-zones-sous-dotees-1200-euros-par-mois-pour-les-etudiants-qui-sengagent

Avez-vous un avis à émettre sur ces deux mesures ?
En tant que maitre de stage, notamment pour les 6ème année, voyez-vous d'un bon œil ces changements ?

C'est très bien !

EDIT : je viens de voir que le délai pour soutenir la thèse est en réalité raccourci d'un an, et pas rallongé d'un an !

Personellement, mise à part la rémunération et l'absence de partiels je ne vois pas ce qui change. Le mémoire de stage était déjà demandé, il y avait un oral en fin d'année, plus la thèse. Faire 2 pharmacie ok, mais revenir à la fac tout les 6 semaines ça implique une logistique, 2 logements. Pour la rémunération des étudiants s'engagant à exercer dans un désert, c'est bien mais il ne faut pas non plus que les étudiants arrêtent de travailler en pharmacie pendantles études. Trop d'étudiants arrivent en 6ème année et ne connaissent pas du tout le métier. Ce n'est pas 3 mois de plus qui vont changer qqch. Bref, des avancées sociales, de la complexité en plus, mais pas de changement de fond...