J'ai trop de mal à trouver un remplaçant pour cet été,n'ayant jamais eu autant de problème je me demandais si quelq'un avait une méthode miracle?!?

bonjour,je suis dans le meme cas en Bretagne,pas un seul appel suite à mes annonces,travail 6 jours sur 7 et toute l'année,quelle galère!

Pas de remplaçant même en mettant un coeff 800 ?

Pareil, je galère un max pour trouver un remplaçant. Paraît que le 94 c'est trop loin de Paris :-D

Bande de feignasses, ce pays va mal j'vous l'dis.

L'interim ?

Sans intérim : pour un coeff 600 ça revient à 500€ TTC la journée. Alors avec intérim tu imagines bien que c'est impossible sauf en gagnant au loto ;-)

en intérim tu trouveras et pour un coeff 500 ( çà fait du 600 ).

j'ai bossé 7 ans en intérim je peux te donner un nom en mp ( çà commence par 3 ^^)

alorssse

la boite d intérim pour laquelle je bosse fait payer environ 51 € ht de l heure soit sur une journée de 9 HEUR 450 €
mais tu déduis ça avec tes frais généraux,tu récupères la tva, tu n as pas de paperasse à faire contrat etc... déclaration mut , ursaff et tout le toutim
pas d heures sup majorées
pas de facturation à la ligne de ton comptable, s il procède ainsi
et pis , tu n augmentes pas ta masse salariale et donc un zimpôt en moins
t es pas contente de ton remplaçant, tu changes,
fais le calcul avec un 500, que tu emploies avec heures sup majorées plus les charges sociales et un coût intérim déductible frais généraux.

Ça a l'air génial, mais moi ce qui est arrivé à mes oreilles vient d'une intérimaire en cours de thèse qui été rémunérée coeff 550 (je comptais la recruter en direct pour quelques jours, mais 550 sans thèse c'était à pisser de rire) bref elle m'a dit qu'en intérim c'était payé comme ça et qu'une fois thésée elle serait à 600.
Elle m'aurait menti ? :-D

Sinon non mon comptable ne me facture rien de plus, et c'est lui qui s'occupe de l'urssaf et tout l'bazar.

Pour tout te dire même 450€ la journée c'est beaucoup trop cher pour moi, pour plus de 2j en tout cas. Quand tu vois qu'on se rémunère 150€ la journée.... :paf

En intérim on ne rencontre pas la personne avant du coup ?
Histoire de pas se retrouver avec un cassos à gérer la baraque tout seul ?

non, mais en intérim , les cassos ne durent pas longtemps

en fait , c est notre boulot de prendre une pharmacie en marche dès le matin et d' être efficace tout de suite
sauf logiciel à "la mord moi le noeud qui ne devrait pas exister" et qui nous vrille les nerfs mais c est rare

en interim tu es payé 90% coeff 500 (avec les cp + precarité çà te fait coeff 600)

pour l'employeur tu dois rajouter les frais de l'agence d'interim (entre 5 et 10 € de l'heure)

au final tu t'en tires pour 55-60 € de l'heure.

l'intérimaire tu le vois pas avant ou bien si tu es là qd il arrive

ds l'agence où je travaillais y avait des bras cassés (comme partout hein) mais en général ils durent pas longtemps.

la plupart du temps çà se passe bien sauf qd tu payes :b

je ne connais pas de boite d interim qui rémunère à 600 en salaire de base

où alors faut me donner l adresse

même celle de Paris 24 etc.. rémunère moins

Message édité par : lilith / 22-05-2017 17:04

Pour tout te dire même 450€ la journée c'est beaucoup trop cher pour moi, pour plus de 2j en tout cas. Quand tu vois qu'on se rémunère 150€ la journée....

faux problème, toi tu te rémunères 150
mais ton CA est supérieur
nous on a coef 500 plus les 10:% etc...
et dans les 450 tout est compris, c est une globalité les cotisations , le salaire etc...
c est un tarif net, rien à ajouter

Après, soit tu veux partir en wouacances et tu fais un sacrifice et c est compris dans le prix du billet soit tu bosses

Oui enfin reconnais que payer un billet d'avion 800€ et payer un assistant 3500€ pour 2 semaines ça fait un 3e trou :-D

ouaip, mais tu te reposes. Au pire, tu ne gagnes pas ta propre vie mais tu peux payer les factures

Malheureusement Padaone, quand on est titulaire, les vacances coûtent cher à l'entreprise. C'est comme ça.

Comme dit lilith, soit tu es prête à payer, soit tu bosse. Pas sûr que se refuser des vacances soit plus rentable sur le long terme.

Enfin pour en revenir au sujet initial, c'est quand même péchu de trouver des assistants de remplacement de nos jours, peu de monde veut se bouger les fesses en-dehors des très grandes villes ;-)

Hmm d'expérience le coeff pour l'interim est différent avec chaque prestataire! Il faut faire le tour du marché pour voir ce qui se propose... mais sur ce type d'embauche très spécialisée, vu que le nombre de candidats est limité, cela monte toujours assez vite!
Après je sais qu'il existe des CDI intérimaires dans les grosses entreprises d'intérim : ils embauchent à long terme et placent ensuite les salariés dans des entreprises clientes. Ce qui leur permet d'avoir des gens compétents à placer toute l'année, sans avoir forcément besoin de chercher un candidat idoine (et donc augmenter le prix de la presta).
enfin surtout faut pas se leurrer, les périodes de vacances sont souvent les mêmes pour tout le monde, ce qui crée la pénurie et vous oblige au final soit à redescendre vos exigences soit à y mettre le prix ;-)

autres vieilles solutions : les petites annonces des grossistes ....et poser une petite annonce à la fac de pharmacie si tu en est proche!! ( voire en contactant les asso etudiants....) en donnant des petits boulots à quelques étudiants de 3eme année ( vacances personnel par exemple..)tu prends des contacts qui dans 2 ou 3 ans pourront te remplacer....le 5eme année validé , non thésé , a t'il toujours le droit de remplacer un titulaire?? (à vérifier aupres du conseil de l'ordre...)

le jackpot serait un 5eme année disponible...