Bonjour, je démissionne et je finis le 23 septembre dans ma pharmacie actuelle.
Pharmacien, j'ai eu ma thèse le 23 septembre 2011, ET je devrais changer de coefficient le 23.
Ayant beaucoup de congés, lors de leur paiement, devra t-il me les payer au coefficient 430 ou bien au coefficient 400 en sachant que je suis au coefficient 400 depuis le jour de ma thèse, et donc j'aurais dû passer au coefficient 430 le 23 septembre 2012, le jour de mon départ ??
Un peu compliqué, mais vu que je suis en mésentente totale avec mon employeur, j'aimerais avoir la réponse. Merci d'avance

Les congés étant calculés sur la base de la période de référence, je dirais que c'est sur le coef 400 puisqu'au jour de ton départ tu es encore au coef 400.
Dans les deux cas 1/10 ou maintien de salaire c'est ta rémunération actuelle qui vaut.
Maintenant je ne sais pas s'il y a eu des avis ou jurisprudence sur ce sujet.