Bonjour !!!

Aux dernières nouvelles, je suis partie de mon boulot grâce à une rupture de contrat :b
Je commence à accepter des remplacements en attendant de trouver un CDI correct.
Beaucoup de ses remplacements sont proposés pour que les Titulaires puissent partir tranquillement en vacances 8-)
Mais personne ne me parle de la bonification....
Si j'ose en parler, la personne va soit être outré que j'ose réclamer la bonification (c'est la plupart du temps comme ça) soit va penser que je ne lui fais pas confiance.
Sachant que je demande un Coef à 500, je trouve ça normal que tout soit dans les règles de la convention que ce soit pour cette bonification ou pour le paiement des heures supplémentaires.
Comment vous faites de votre côté ? la demandez vous ? A quel moment ? De quelle façon ?

Merci d'avance pour vos réponses qui me seront très instructives. ;-)

Je suis titu, mais j'ai fais une longue periode de rempla

toujours des remplacement de titulaire,
je n'ai jamais demander la bonification (mais je ne demandais pas 500 non plus)