Mon employeur me demande de faire une nuit de garde, nuit du dimanche au lundi !!!
comment puis estimer le salaire qui en decoulera ?

En le lui demandant avant d'accepter !
Une bonne surprise est peut être au rendez-vous : forfait supérieur au minimum syndical par exemple et croissants chauds le lundi matin ... :-D

Sinon pas mal de posts traitent de ce sujet que tu imagines aisément assez récurrent dans la profession d'assistant.

Message édité par : ElGringo / 29-05-2008 20:22

oui mais je n'y connais rien !!!
plus combien par rapport a mon salaire ?
heures a récupérer ?
plus 25 %, plus ...... ?

Allez je t'ouvre la porte de la salle du fond ...

Cherche et tu trouveras

Message édité par : ElGringo / 29-05-2008 20:26

Merci, la lumiere etait derriere la porte !!!!
bonne soirée et merci encore !

Les croissants le lundi matin...ça fait rêver (un peu)
Moi j'ai quelquefois droit à un " comment ça s'est passé votre garde?" mais pas toujours.
Et le dernière fois "Ca a été calme on dirait" alors que j'avais eu 15 personnes dans la nuit...

Je dirais que :

Le comment ça s'est passé est déplacé, car la boutique ne fume pas des cendres de la nuit ...
Le ça a été calme est lamentable, il n'avait justement qu'à la faire, il aurait bien dormi !
L'absence de croissants et autres délicatesses du matin (en tout bien tout honneur) est déplorable !