si je comprends bien les pharmaciens ne pourront avoir les coeff 600 .... que s'ils travaillent dans des grandes officines. Par contre 25 ans d'ancienneté çà ne comptera par beaucoup (coeff 500 + ancienneté bloquée à 15 ans). Pourquoi les vieux assistants n'ont-ils pas le droit à une évolution de carrière?

La CCN pose les bases, à chacun ensuite de négocier son poste.
D'ailleurs rien n'empêche d'être au coef 400 et d'être payé l'équivalent d'un coef 600.
C'est la prise en compte d'un plan de carrière, c'est déjà une avancée.