Bonjour
Je viens de finir mes études de pharmacie , je suis non thèse , j'ai signé un contrat dans l'officine qui m'a accueillie pendant mon stage.
J'ai signé un contrat au coefficient 400 mais en y regardant mieux en rentrant chez moi , je constate que le taux horaire est celui d'un coeff 300 soit 13.53brut/h environ
Ca faisait 3 ans que je travaillais labas donc je lui faisais confiance
Est ce legal ? une erreur du comptable ?

Message édité par : Coco07 / 14-07-2020 13:15

Bonjour,

Tant que tu n'as pas la thèse on peut te payer au coef 300.
Mais si sur ton contrat on t'a embauché au coef 400 on doit te rémunérer pour ce coef.
demande une explication.

Le comptable fait son métier, il édite les bulletins selon le donneur d’ordre...
« L’erreur » ne doit pas venir de lui.

Pour être plus précis sur le contrat au moment de mentionner le coefficient c'est bien 400 mais ensuite le taux horaire correspond à un coefficient 300 , je ne sais même pas si c'est légal de mettre un taux horaire plus bas que le coefficient

Non on peut avoir un taux horaire plus haut mais pas plus bas que celui correspondant au coeff indiqué dans le contrat.